一、浙江代怀组织
1、人们花在生育方面的开支也不小，不过有了生育稳妥就可以减轻人们在这方面的经济负担了。现在大多数人都有做生育稳妥，不过我们或许对生育稳妥的具体报销过程并不了解，下面就为我们介绍浙江生育稳妥报销流程。
2、参保单位填写《杭州市员工生育稳妥费用付出申报表》(一式两份)，并加盖单位公章。
3、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不明晰的复印件，需随带原件。
4、婴儿诞生医学证明(复印件)。
5、生产时的住院医疗发票(复印件)。
6、医疗部分出具的生育医疗确诊证明(原件)。
7、住院或出院时，有关生育状况记载的病历(原件)。
8、趁便提示一下，须要在产后6个月以内申报，不然就不受理了。
9、别的，在每月12日之前递送申报材料的，审阅经过今后，当月20日今后凭受理单到市社保局事务大厅19号工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)收取回执，生育稳妥待遇费用经过当月的结算一次性拨交给员工所在单位。
10、每月12日今后递送申报材料的，审阅经过今后，次月20日今后凭受理单到社保局事务大厅19号工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)收取回执，生育稳妥待遇费用经过次月的结算一次性拨交给员工所在单位。以上都是所在单位的人员处理的，不须要自己去。
二、浙江捐卵无中介
1、生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月(含7个月)以上安产生产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助。难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助。
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助。妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或打算生育手术前12个月的生育稳妥月均匀缴费薪酬为计发基数。
3、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天(含90天)以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
4、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取金时期，契合打算生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产2400元、难产和多胞胎生育4000元。对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合打算生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
5、生育补助补偿到单位，参保女员工产假时期自己基本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
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7、浙江试管成功率高的医院是哪家?附浙江试管医院成功率状况，跟着二孩方针的全面施行，试管婴儿技能由于种种原因备受追捧。据相关数据计算，浙江某一年的试管婴儿手术超越万例。所以很多人做试管婴儿。试管婴儿的成功率和费用是多少?本文将为您具体介绍。
8、二孩方针加快了这一热潮，浙江省有超越1万例试管婴儿手术。
9、据牢靠计算，我国不孕不育患者已超越5000万。在这个巨大的数字背面，约有10%的不孕配偶须要试管婴儿才干怀上孩子。一般试管婴儿是最终的手法。
10、我国不孕症的均匀发病率可达5%~15%。其间一些人须要试管婴儿技能来怀孕。在某一年的计算中，浙江省的试管婴儿手术有一万多例。现在跟着二孩方针催热，这个数据还会持续添加。
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